解雇手当
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関連サイト
- JETRO Copyright (C) 2008 JETRO. All ...
の規定による解雇手当は、解雇通知日に勤続. 2 年以上の従業員を対象とし、勤続年数 1 年 ... が法定の解雇手当となる。 . 従業員の過失を理由とする解雇 ... 解雇手当. は個人的理由による解雇で定められている手当ての. 2 倍が支払われる。 ...
- 解雇の事前通告と解雇手当(付:緊急報告「個人所得税免税点の引き上げ」)
... (最高裁判例8249/1999年など)。つまり、事前通告日と解雇の日の間に2回給与支給日がなければならないのである。 ... また、タイの場合、労働者保護法118条、119条により解雇手当てを支給しないで解雇できる場合を次の通り定めている。 ...
- 解雇予告手当の請求
緊急で ２ 週間入院しました。 ... その人は ８ 年前事務局長と して採用されましたが、 ２ 年目ごろから毎年のように有給休暇は消化し、「休日出勤をし た分だ」と言って、代休までとり、挙句の果てには欠勤をしています。 ...
