退職 手当

退職 手当に関する関連サイト、関連ブログ、関連動画をご紹介します。

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関連サイト
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役職員退職手当支給規程

第2条 退職手当は勤続期間が1年以上の役職員が退職した場合に、その者(死亡に ... 2 退職手当の額を算出するに当り、支給額100円未満の端数が生じたときは、 ... 第5条 前2条の規定により算出した退職手当の額が,本俸月額に55を乗じて得た額 ...

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役員退職手当支給規程

役員のうち、任命権者の要請に応じ、引き続いて国家公務員等(国家公務員退職手当法(昭和28年法律第182号)第2条第1項に規定する職員、地方公務員(役員としての勤続期間が、当該 ... 退職手当の支給を受けるべき同順位の者が2人以上ある場合には、 ...

http://www.jst.go.jp/johokokai/joho/pdf/syokuintaisyoku.pdfのキャプチャ画像
職員退職金支給規程

(2) 弔慰金は、職員が死亡したときに遺族に支給する。 (退職手当の支給制限) 第2条 退職手当は、勤続6月未満で退職又は死亡した場合は、これを支給しない。 ... 第2項に規定する事情を勘案して、当該退職手当の全部又は一部を支給しないこととする措 ...

関連Q&A
仕事を退職し傷病手当をもらいながら病気の療養をする..
仕事を退職し傷病手当をもらいながら病気の療養をする事になりそうです。
しかし、手当金が少ないので内職をしようとおもいます。
月額で1~3万円程度の簡単なものです。
そこでお尋ねします。

1、そもそも傷病手当をもらいながら内職は可能か?
2、もし可能だとしたら、税金はどのようになるのか?

1、2共に回答のみではなく、その理由も記載してください。
ハローワークに詳しい方お願いします。自己都合の退職..
ハローワークに詳しい方お願いします。自己都合の退職で3ヶ月の支給制限があり、明日認定日です。
初回の認定日を除いて、この3ヶ月の期間に4回ほどハローワークで相談をしました。9月はまだ1回なので明日の認定前に相談に行こうかと思ったのですが・・・「相談もしくはセミナーの参加など、いずれにせよ最低月に2回は求職活動をして下さい」と初めの案内で言われたかと思うのですが、ハローワークのHPに『自己都合などで退職された場合、離職理由によっては、待期期間満了後3ヶ月間は基本手当が支給されません(離職理由による給付制限)が、この期間とその直後の認定対象期間をあわせた期間については、原則として3回以上の求職活動の実績が必要となります。』とありました。3ヶ月の給付制限のうち3回求職活動していれば、失業手当は出るのでしょうか?~その直後の認定対象期間をあわせた期間…~のあたり、意味がいまいち分かりません。よろしくお願いします。
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もしものときのあんしん手当
更新日:2010/07/29