失業手当

失業手当に関する関連サイト、関連ブログ、関連動画をご紹介します。

関連Q&A
できれば社労士、経理関係の方に雇用保険に関する質問..
できれば社労士、経理関係の方に雇用保険に関する質問です。給料が二箇所から出るようになりました。明細は以下です。自社(基本給A-雇用保険-厚生年金-健康保険)グループ会社(基本給B)基本給Aが半分以下になり、補填分が基本給Bによって支払われます。雇用保険額はなぜか((基本給A+基本給B)*8/1000?)全く変りません。自社、グループ会社の経理担当者は同一人物です。疑問は失業手当が不利にならないかと。会社側は離職票2の左側の支給状況に基本給A+基本給Bの額をばっちり記入するので大丈夫だと。これ問題ないんでしょうか
【一名様には1000ポイント支給保障】【マジで】【失..
【一名様には1000ポイント支給保障】【マジで】【失業手当について】【長期回答受付(2週間位)】【ネタ可】【辛辣な意見も可】【※重要・回答毎のコメント嫁】

本日、ハローワークで雇用保険受給資格の説明を受けました
失業給付はすぐ貰えるみたいで
基本手当日額は7,075円
所定給付日数は180日
受給期間終了が平成18年11月14日
との事

再就職の際は基本日当額を5,915円×残日数(ただし90日を超える場合は90日・45日未満の場合は45日)

いつでも再就職する自信はありますが、どのタイミングで就業すればいいか判断できません
できれば一番トクする形を考えていますが、それがイメージできません
所定給付日数をフルに使うと31歳になってしまう(4月生まれ)事を考慮しつつご教授ください

あと実家に住んでて毎月5万円入れるとか、ご近所の目とか、4ヶ月になる仔犬犬がいるとか、彼女が遠距離にいてお堅い仕事してるとかも参考にして頂ければ幸いです

以上、宜しくお願い致します
ハローワークに詳しい方お願いします。自己都合の退職..
ハローワークに詳しい方お願いします。自己都合の退職で3ヶ月の支給制限があり、明日認定日です。
初回の認定日を除いて、この3ヶ月の期間に4回ほどハローワークで相談をしました。9月はまだ1回なので明日の認定前に相談に行こうかと思ったのですが・・・「相談もしくはセミナーの参加など、いずれにせよ最低月に2回は求職活動をして下さい」と初めの案内で言われたかと思うのですが、ハローワークのHPに『自己都合などで退職された場合、離職理由によっては、待期期間満了後3ヶ月間は基本手当が支給されません(離職理由による給付制限)が、この期間とその直後の認定対象期間をあわせた期間については、原則として3回以上の求職活動の実績が必要となります。』とありました。3ヶ月の給付制限のうち3回求職活動していれば、失業手当は出るのでしょうか?~その直後の認定対象期間をあわせた期間…~のあたり、意味がいまいち分かりません。よろしくお願いします。
PAGE TOP
もしものときのあんしん手当
更新日:2010/07/29