手当金
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- 仕事を退職し傷病手当をもらいながら病気の療養をする..
- 仕事を退職し傷病手当をもらいながら病気の療養をする事になりそうです。
しかし、手当金が少ないので内職をしようとおもいます。
月額で1～3万円程度の簡単なものです。
そこでお尋ねします。
1、そもそも傷病手当をもらいながら内職は可能か?
2、もし可能だとしたら、税金はどのようになるのか？
1、2共に回答のみではなく、その理由も記載してください。
- 順序 ①即日解雇通告を口頭で受ける ②解雇理由を書面..
- 順序
①即日解雇通告を口頭で受ける
②解雇理由を書面にするよう求める
③－１解雇理由が書面で記載されるも、口頭で受けた理由と相違
③ー２解雇予告手当てを支払うと記載
④手当金が振り込まれる
⑤示談書に署名しろと書類が来る
と、いう流れなのですが、
②の解雇理由が「うつ病によるもの」となっている（私は軽いうつです）のに納得いかないのと、口頭で受けた解雇理由と書面に記載された解雇理由が異なる事に納得がいかない。
この場合、署名する必要はあるのでしょうか？
又、この先どう争うべきでしょうか？
教えていただけると幸いです。
