手当金

手当金に関する関連サイト、関連ブログ、関連動画をご紹介します。

関連サイト
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曽於市在宅ねたきり老人等介護手当金支給条例施行規則

第2条 条例第6条第1項の規定により,ねたきり老人等介護手当金(以下「介護手当」という。 ... 第3条 市長は,前条の申請に基づいて支給又は却下の決定をしたときは,ねたきり老人等介護手当金支給(却下)通知書(様式第2号)により申請者に通知するものとする。 ...

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法 務省矯 成訓 第 33 47 号矯正管区長行刑施設 の 長

2 前項 の申 請 に当 たっ て は, 障害 手 当金 につ い ては ,負傷 又は 疾病 の 症状 が固定 ... 2 死亡 の起 因等. 3 死亡 手当金 の支 給を 受 ける 者の 身 分関 係 ...

http://www.sia.go.jp/topics/2006/n1004_2.pdfのキャプチャ画像
www.sia.go.jp/topics/2006/n1004_2.pdf

標準報酬日額の2/3. 出産手当金に関する経過措置等の事例については、以下のとおりです。 ... (注2)強制被保険者期間1年以上の者が、資格喪失後6ヶ月以内に出産した場合に支給される出産手当金の廃止にあたり、平成19年3月3 ...

関連Q&A
仕事を退職し傷病手当をもらいながら病気の療養をする..
仕事を退職し傷病手当をもらいながら病気の療養をする事になりそうです。
しかし、手当金が少ないので内職をしようとおもいます。
月額で1~3万円程度の簡単なものです。
そこでお尋ねします。

1、そもそも傷病手当をもらいながら内職は可能か?
2、もし可能だとしたら、税金はどのようになるのか?

1、2共に回答のみではなく、その理由も記載してください。
順序 ①即日解雇通告を口頭で受ける ②解雇理由を書面..
順序
①即日解雇通告を口頭で受ける
②解雇理由を書面にするよう求める
③-1解雇理由が書面で記載されるも、口頭で受けた理由と相違
③ー2解雇予告手当てを支払うと記載
④手当金が振り込まれる
⑤示談書に署名しろと書類が来る

と、いう流れなのですが、
②の解雇理由が「うつ病によるもの」となっている(私は軽いうつです)のに納得いかないのと、口頭で受けた解雇理由と書面に記載された解雇理由が異なる事に納得がいかない。

この場合、署名する必要はあるのでしょうか?
又、この先どう争うべきでしょうか?

教えていただけると幸いです。
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もしものときのあんしん手当
更新日:2010/03/09